Кадровые системы                                                    


Страховые кадры

Страховые кадры
Дата окончания: 01.12.2009
Заказчик: Кадровое агентство, г. Москва

О проекте:

Кадровая система, ориентированная на подбор кадров в сфере страхования. Посетитель сайта может зарегистрироваться как работодатель или соискатель. Также есть интерфейсы для работы модератора и администратора сайта.


Основные сервисы, существующие у работодателя:
  • добавление новых активных вакансий;
  • продление (повторное размещение) ранее размещенных вакансий;
  • раскрытие контактной информации кандидатов;
  • размещение горящих вакансий.

Основные сервисы, существующие у соискателя:
  • добавление новых резюме
  • обновление ранее размещенных резюме
  • отправка резюме на выбранную вакансию.

Модераторы могут корректировать размещенную кандидатами и работодателями информацию о резюме, вакансиях и компании.

  • о проекте
  • статьи и новости
  • горящие вакансии
  • последние добавленные вакансии/резюме
  • раздел с правилами пользования
  • форум
  • рейтинги


Подробнее >>

FuzzyJob - Система автоматического подбора вакансий и соискателей

FuzzyJob - Система автоматического подбора вакансий и соискателей
Заказчик: ЧП Плотников (Новочеркасск, Россия)

О проекте:
Система хранит анкеты соискателей и работодателей и позволяет с использованием уникального алгоритма основанного на нечеткой логике подбирать требуемые работодателю резюме и требуемые соискателю вакансии без участия человека. Заполнив один раз анкету пользователь будет автоматически получать только подходящие ему анкеты, что экономит много времени по сравнению с использованием традиционных кадровых сайтов.

Подробнее >>

Lipton Fleming - Система автоматизации рекрутингового агентства

Lipton Fleming - Система автоматизации рекрутингового агентства
Дата окончания: 28.02.2007
Заказчик: London, UK

О проекте:

В ходе доработки существующей системы автоматизации агентства компанией «Интернет-Фрегат» было разработано несколько модулей, упрощающих работу с кандидатами на вакансии. Это существенно упрощает работу консультантов агентства и позволяет автоматизированно рассылать сообщения, планировать деятельность и прочее.



Подробнее >>

ПРОФИЛЬ - Cайт и бэк-офис кадрового агентства

ПРОФИЛЬ - Cайт и бэк-офис кадрового агентства
Дата окончания: 27.04.2001
Заказчик: Кадровое агентство «ПРОФИЛЬ» (г. Москва)
Общий срок реализации: 33 дней
Объём работ в человекочасах: 712

О проекте:
Основой системы является мощный бэк-офис (back-office). Используя его можно управлять пользователями, рекрутеры агентства могут создавать свои базы работодателей и соискателей и т.д.

Подробнее >>

Кадровая служба фирмы «Интернет-Фрегат»

Кадровая служба фирмы «Интернет-Фрегат»
Дата окончания: 07.02.2001
Общий срок реализации: 44 дней
Объём работ в человекочасах: 376

О проекте:
Данная кадровая система представляет собой мощный инструмент дающий возможность подбора работников для фирмы и поиска работы соискателями. Основными отличными от других подобных систем возможностями являются: просмотр статистики о претендентах и о посещаемости сайта, возможность поиска претендентов по любому из имеющихся в базе данных полей и т.д.

Подробнее >>

Система рассылки вакансий

Система рассылки вакансий
Дата окончания: 03.08.2001
Заказчик: Кадровое агентство «ПРОФИЛЬ» (г. Москва)
Общий срок реализации: 25 дней
Объём работ в человекочасах: 224

О проекте:
Система рассылки вакансий предназначена для рассылки одной выбранной вакансии на выбранные ресурсы Интернета.

Подробнее >>

Комплекс психометрического тестирования

Комплекс психометрического тестирования
Дата окончания: 21.02.2001
Общий срок реализации: 15 дней
Объём работ в человекочасах: 136

О проекте:
Данная система может быть использована как кадровыми агентствами, так и любыми предприятиями или фирмами. При подборе персонала система поможет провести правильное составление рабочих групп и определение культуры организации.

Подробнее >>

Автоматизированная система отдела кадров ПЕРСОНАЛ

Автоматизированная система отдела кадров ПЕРСОНАЛ
Дата окончания: 30.07.2001
Общий срок реализации: 33 дней
Объём работ в человекочасах: 264

О проекте:
Программный комплекс "Персонал" разработан специально для менеджеров по персоналу. Он предназначен для ведения базы данных сотрудников фирмы, компании, предприятия.

Подробнее >>


        Rambler's Top100 Rambler's Top100      

Copyright © 2000-2003 "Internet-Frigate". All rights reserved.